党的二十届三中全会指出，要完善就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，着力解决结构性就业矛盾，统筹城乡就业政策体系，优化创业促进就业政策环境，支持和规范发展新就业形态；完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障；健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。2024年中央经济工作会议进一步强调，要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

随着科技革命和产业变革的迅猛发展，数字技术与实体经济的深度融合催生了共享经济、平台经济、零工经济等新就业形态，这些新就业形态不仅为就业市场注入了新活力，也为劳动者提供了灵活就业的新机会。然而，这些新就业形态下的劳动者往往面临社会保障不足的问题。如何保障灵活就业和新就业形态劳动者的权益成为新的挑战。这为劳动经济学研究提供了重要的前沿命题和研究方向。在此背景下，经全体发起单位讨论决定，第六届劳动经济学前沿论坛将于2025年5月18日由上海交通大学安泰经济与管理学院中国发展研究院和经济系主办，由经济研究杂志社协办。本届论坛的主题是：新就业形态下的劳动力市场和社会保障。论坛现面向海内外公开征文。

劳动经济学前沿论坛由北京师范大学经济与工商管理学院、中国人民大学劳动人事学院、暨南大学经济学院、北京大学经济学院、复旦大学经济学院、上海交通大学中国发展研究院、西南财经大学经济与管理研究院共同发起，是劳动经济学前沿领域学术成果的高端交流平台。自2017年举办首届论坛，至今已成功举办了五届，并且已经成为中国劳动经济学者们的重要学术交流平台和年度盛会。

一．征文主题（包括但不限于）

1. 灵活就业对劳动者收入和职业发展的影响

2. 新就业形态的劳动市场效率与匹配机制

3. 灵活就业劳动者的社会保障体系建设

4. 平台经济对劳动关系与劳动权益的影响

5. 灵活就业群体扩大对区域经济和宏观经济的影响

6. 新就业形态劳动者劳动供给行为研究

7. 新就业形态下的性别差异

二．征文提交

征文须是与本届论坛主题相关的、原创的、尚未公开发表的学术论文。论坛鼓励作者呼应当前重要现实问题，围绕新就业形态下的劳动力市场和社会保障相关前沿问题进行讨论，增强全文的思想启迪性、理论创造性与政策参考性。

作者请于2025年4月13日前将论文电子版（DOC/PDF格式）提交至电子信箱：gjc99@sjtu.edu.cn。 邮件主题和文件名为“劳动经济学前沿论坛+论文标题”。中英文写作均可，请分别参照《经济研究》与American Economic Review已发表论文的体例。提交文件应包括两部分：包含作者信息（姓名、工作单位、通信地址、联系电话、电子信箱等）的首页；不包含作者信息的正文部分。论文入选通知与论坛邀请函将于2025年5月4日前向作者发出。

三．征文评审

征文评审论坛学术委员会将对全部征文进行匿名评选，从中选出15篇左右论文（即论坛入选论文，具体数量视征文情况而定），并邀请作者在本届论坛上汇报，邀请专家作现场点评。论坛学术委员会将结合专家点评与讨论情况，从入选论文中评选出优秀论文。优秀论文经《经济研究》编辑部审定后，可直接进入《经济研究》匿名审稿流程。

四．其他事项

本届论坛不收取会务费，参加人员交通与住宿费用自理。论坛召开期间的工作餐由主办方提供。

联 系 人：郭俊聪

联系电话：18817393563

电子信箱：gjc99@sjtu.edu.cn