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9.17人力资源系Seminar：诚信行为是选择的结果还是习惯的结果？为什么道德认同重要
发布时间：2014-09-16
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时 间：2014年 9月 17日（星期三）下午3:00-5:00
地 点：后主楼1610会议室
主讲人：许志星 北京师范大学经济与工商管理学院人力资源系讲师
主持人：李宝元 北京师范大学经济与工商管理学院人力资源管理系主任
内容简介:
生活中我们经常要面对很多不义之财。面对诱惑，我们表现出诚信行为的原因是因为我们成功地抵制了诱惑，还是因为诚信行为是一种习惯的反应？目前有一种假设认为，人们的自我控制系统成功地控制了自己的行为，抵制住诱惑，所以人们表现出诚信行为；另外一种假设认为，人们表现出诚信行为是因为他们没意识到有诱惑，他们把诚信行为当成理所当然的行为了。为了验证这两个假设，本研究设计了一个骰子任务，在这个任务中被试可以通过作假来获得更高的报酬。研究同时检测了被试的反应时和作假行为。实验一的结果表明人们的诚信行为更多是一种习惯，而不是一种选择。实验数据还表明启动跟诚信相关的概念可以显著增加被试的诚信行为。实验二的结果表明，诚信行为的认知机制存在个体差异，其中个体的道德认同（Moral Identity）是个重要的变量。道德认同水平更高的个体在面对诱惑的时候，更多是出于一种习惯而表现出诚信行为，而道德认同水平较低的个体则要在经历一番挣扎后才能表现出诚信行为。
主讲人简介：
许志星，北京师范大学经济与工商管理学院讲师，2007毕业于中南大学文学院，2011年硕士毕业于北京师范大学心理学院，2014年博士毕业于香港浸会大学社会科学院。研究领域为商业伦理、教育满意度和社会适应。其研究结果发表在Journal of Business Ethics、《心理发展与教育》、《教育学报》等国内外知名期刊。
地 点：后主楼1610会议室
主讲人：许志星 北京师范大学经济与工商管理学院人力资源系讲师
主持人：李宝元 北京师范大学经济与工商管理学院人力资源管理系主任
内容简介:
生活中我们经常要面对很多不义之财。面对诱惑，我们表现出诚信行为的原因是因为我们成功地抵制了诱惑，还是因为诚信行为是一种习惯的反应？目前有一种假设认为，人们的自我控制系统成功地控制了自己的行为，抵制住诱惑，所以人们表现出诚信行为；另外一种假设认为，人们表现出诚信行为是因为他们没意识到有诱惑，他们把诚信行为当成理所当然的行为了。为了验证这两个假设，本研究设计了一个骰子任务，在这个任务中被试可以通过作假来获得更高的报酬。研究同时检测了被试的反应时和作假行为。实验一的结果表明人们的诚信行为更多是一种习惯，而不是一种选择。实验数据还表明启动跟诚信相关的概念可以显著增加被试的诚信行为。实验二的结果表明，诚信行为的认知机制存在个体差异，其中个体的道德认同（Moral Identity）是个重要的变量。道德认同水平更高的个体在面对诱惑的时候，更多是出于一种习惯而表现出诚信行为，而道德认同水平较低的个体则要在经历一番挣扎后才能表现出诚信行为。
主讲人简介：
许志星，北京师范大学经济与工商管理学院讲师，2007毕业于中南大学文学院，2011年硕士毕业于北京师范大学心理学院，2014年博士毕业于香港浸会大学社会科学院。研究领域为商业伦理、教育满意度和社会适应。其研究结果发表在Journal of Business Ethics、《心理发展与教育》、《教育学报》等国内外知名期刊。