【报告题目】Resources, actions and performance: the moderating role of TMT heterogeneity

【时间】2018年11月21日10:30-12:00

【地点】后主楼1610会议室

【主讲人】何晓明 北京交通大学企业管理系副教授

【中文摘要】

基于资源基础理论和竞争动态理论，作者及其合作者指出，资源或者能力，作为独立的影响因素，对企业绩效的推动，都显得不充分。本研究提出，资源使得竞争行为成为可能，而当这些竞争行为得以充分利用资源的时候，企业可以获得比较好的绩效。因此，针对资源对企业绩效的影响，竞争行为起到了中介作用。

另外，高管在影响资源使用决策中的作用还是一直被忽略。作者及其合作者探讨了高管团队异质性以及导致的团队断层强度对中介模型的影响，从而弥补了以上的研究空白，即高管团队的组成是如何不同地影响了中介模型的两个主要关系。详细说来，高管团队异质性正向调节资源到竞争行为的关系，但是负向调节竞争行为到企业绩效的关系。但是当异质性遇到很强的团队断层，高管团队异质性的正向作用就被削弱了。

【英文摘要】

Building on the resource-based view (RBV) and competitive dynamics literatures, this paper proposes that considering resources or actions independently offers an incomplete understanding of the drivers of superior performance. Instead, we hypothesize that resources enable competitive actions and that when these actions leverage the firm’s resources, superior performance results. Our theory and results underscore how the integration of the competitive dynamics and RBV literatures can significantly improve our understanding of firm performance.

Moreover, details of top managements’ roles in shaping resource utilization choices have been underemphasized. We address this oversight by integrating top management team heterogeneity and any resulting faultline strength with the resource-action-performance model to investigate how TMT composition differentially affects the model’s two linkages. Specifically, we argue that TMT heterogeneity positively affects the resource-action linkage, yet negatively affects the action-performance linkage. Moreover, when heterogeneity begets strong faultlines, all such positive effect is lost.

【主讲人简介】

何晓明于2010年毕业于美国Texas A&M University的Mays Business School,她目前是北京交通大学企业管理系的副教授。她的研究兴趣主要集中在三个方面：资源管理和动态能力、公司治理与高管团队、制度环境与跨国公司。

迄今为止，她已经在Strategic Management Journal(Dallas 24, ABS 4*), Journal of International Management (ABS 3), Journal of Business Research(ABS 3), and IEEE Transaction on Engineering Management(ABS 3)等高水平杂志上陆续发表了论文。

她是AoM， AIB和SMS的会员，除了给年会审稿外，她还给各类高水平杂志审稿，包括Strategic Management Journal, Journal of International Business Studies, Long Range Planning, Global Strategic Journal, Asia Pacific Journal of Management等。她目前是Management & Organization Review 杂志编委之一。