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09.14人力资源管理系Seminar:辱虐管理的益处:对领导者恢复水平和工作投入的研究
发布时间:2017-09-13
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主 题:The Short-lived Benefits of Abusive Supervisory Behavior for Actors: An Investigation of Recovery and Work Engagement
辱虐管理的益处:对领导者恢复水平和工作投入的研究
时 间:2017年9月14日(星期四)上午10:00-11:20
地 点:后主楼1722室
报告人:鞠冬 博士 中国传媒大学经管学部 讲师
主持人:陈燕 北京师范大学经济与工商管理学院 人力资源管理系主任
辱虐管理的益处:对领导者恢复水平和工作投入的研究
时 间:2017年9月14日(星期四)上午10:00-11:20
地 点:后主楼1722室
报告人:鞠冬 博士 中国传媒大学经管学部 讲师
主持人:陈燕 北京师范大学经济与工商管理学院 人力资源管理系主任