为持续提升学院办公人员行政能力，1月13日下午，在京师大厦9408会议室，校工会常务副主席王显芳研究员为我院全体行政人员进行专题培训。本次培训课以“不断激发内生动力，持续强化立德树人服务本领”为题，由学院分党委副书记葛玉良主持。

　　王显芳研究员从四个方面开展此次培训：一是以习近平总书记重要讲话中对内生动力的重视为切入点，详尽解释了内生动力是什么；二是从七个方面阐述了如何产生内生动力，进而不断提高工作热情和工作效率；三是在实际工作中，如何不断努力认识、反省、激励、强化自身，提高自己、超越自己，进一步强化内生动力；四是从科学认识自己、深入认识自己、有效把握自己、勇敢超越自己四个方面论述了如何提升立德树人的服务本领。王显芳老师希望，大家能够不忘初心、牢记使命，以人为本、以服务教师和学生为出发点，持续激发自我的内生动力，在工作中勤钻研、善创新、勇担当，不断提升行政能力水平。

　　

　　

　　

　　葛玉良副书记最后表示，行政人员是学院的窗口和代表，希望通过此次培训，提升行政人员自身的业务能力和服务水平，进一步加强各部门之间的沟通和协作，为学院建设发展贡献力量。

　　通过此次培训，大家更加深刻理解了“不断激发内生动力、持续强化立德树人服务本领”的内涵，并将以高度的责任感和使命感，立足本职，勇于担当，为推进学校建设高水平大学贡献力量。

　　

　　

　　

　　心得体会：

　　

　　王显芳老师的讲座既有理论深度，又有很强的现实针对性和指导性，阐述深入浅出，语言生动形象，案例贴近实际，进一步开阔了我们的理论视野和工作思路。在今后的工作中，会继续坚定使命与价值，既要创造性、高质量的完成常规性、事务性工作，又要前瞻性、高站位的谋划最新指示精神，坚持立德树人，做好管理服务。

　　——工会委员、办公室主任韩丽丽

　　

　　

　　王显芳老师基于多个视角，针对行政教师如何激发内生动力讲述了他多年的经历和感悟。“三十而立、四十不惑”，王老师的谆谆教导让我们有如醍醐灌顶，让我们从忙乱的事务性工作中停下来，想一想“忙与闲的辩证思维”；评一评自己对事务工作的认同度与执行力；测一测是否能够勇敢地超越自己，从五个“增值”指标评价自我的成长足迹；量一量是否在“挫、磨、合”中把握时间的珍贵与要义，让自我不断升华。

　　                                                                                                                                                                                                              ——MBA教育中心副主任 王璐璐

　　

　　

　　王显芳老师通过分享其职业经历，深入浅出地向我们传授如何发觉内驱力。工作是一个发现自我的机会，我们应深刻认识自己，发现自身的使命与价值，并经常自省与自勉，保持昂扬的斗志，才能产生具有驱动效应的自我力量，从而享受工作的快乐。

　　                                                                                                                                                                                                           ——国际化认证办公室副主任王丹

　　

　　

　　今天参加工会组织的王显芳老师 “激发内生动力，强化服务本领”讲座，作为一名新入职职工，我受益良多。王老师从习近平总书记对青年人的期望入手，利用建党初期干部们的生动事例，讲解了在工作中激发内生动力的重要性以及如何激发内生动力。我认识到想要把工作做好，学习相关技能只是其中一方面，更重要的是要激发自身内在的驱动力，主动工作、热爱工作、乐于工作，以内生动力驱动自己增强服务本领，更好地完成工作。

　　                                                                                                                                                                                                         ——分党委双肩挑辅导员 高晶晶

　　

　

　供稿：院工会、院办

　　责编：王玮

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