戚聿东、郭茜（博士研究生），“从人力资本投资到投资于人：概念拓展与理论逻辑”，刊发于《四川大学学报(哲学社会科学版) 》（双月刊）2026年第5期。

    摘要：投资于人是中国高质量发展阶段提出的重要政策命题，其理论内涵已突破传统人力资本投资的单一维度，形成具有中国话语特色的政策范式。通过系统梳理国内外文献，追溯人力资本理论，从舒尔茨的宽口径定义出发，经贝克尔、明瑟的形式化演进，至中国语境下概念重构的理论脉络，可以明确界定投资于人的概念边界。基于理论演进与现实观察，提炼出投资于人的六个关键特征事实：人力资本投资呈现报酬递增与社会溢出双重效应；高质量发展阶段要求人力资本投资统筹效率、公平与韧性目标；投资从家庭单一承担转向政府、企业与家庭协同共担；能力度量指标从教育年限单一维度向多维技能结构拓展；少子老龄化叠加下全生命周期再投资特征日益显著；投资于人与投资于物的关系呈现发展阶段依赖的互补性。在此基础上构建“逻辑起点-机制链条-微观基础”分析框架，可以揭示中国式现代化进程中投资于人对传统人力资本理论的范式突破。同时结合中国式现代化与人的全面发展实践，提出构建投资于人自主知识体系的四大理论方向，为后续实证研究提供理论坐标。