2024年12月1日下午，北京师范大学经济与工商管理学院2024人才高质量发展论坛暨用人单位交流会在京师大厦第六会议室成功举行。北师大职业发展与就业指导中心主任张新颖、北师大经管学院党委书记孙志军出席会议。来自中国人事科学研究院、中国农业银行总行、商务部国际贸易经济合作研究院电子商务研究所、北京市东城区商务局、中信建投证券股份有限公司、格林大华期货有限公司、立信会计师事务所、中国出口信用保险公司、电子工业出版社、智联测评研究院、度小满、快手等用人单位代表受邀参加此次会议。活动由学院党委副书记韩丽丽主持。

孙志军书记致辞

孙志军代表学院向与会嘉宾、企业代表、校友、老师及同学们致以热烈的欢迎和衷心的感谢。他强调，学院始终肩负高质量人才培养的使命，紧密围绕国家发展战略需求，注重培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型人才。学院将以此次论坛与交流会为契机，进一步深化与用人单位的合作，共同探索产教融合的新模式，精准对接行业需求，为社会输送更多高质量、高素质的人才。

张新颖主任致辞

张新颖在致辞中指出，学校构建了全方位的就业服务体系，为学生提供从生涯规划到求职就业的全链条支持，始终将促进毕业生高质量就业作为重要任务。本次论坛是校企合作的重要桥梁，对高质量人才培养与就业问题的解决具有深远意义。学校和学院将继续以市场需求为导向，优化课程设置，深化产教融合，为学生提供更广阔的发展空间。

韩丽丽副书记主持

实习实践基地授牌

校企之间长期、稳固的合作是一种互惠双赢的关系，对于高校、毕业生和企业都具有重要意义。此次活动中，孙志军分别为格林大华期货有限公司、立信会计师事务所（特殊普通合伙）央企事业总部，和北京快手科技有限公司三家新签约实习实践基地授牌，期望未来通过校企合作，为学生提供更多的实践学习机会和发展空间。

为格林大华期货有限公司授牌

为立信会计师事务所（特殊普通合伙）央企事业总部授牌

为北京快手科技有限公司授牌

主旨发言

中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员、国家人标委委员田永坡围绕“筑好人才培养与青年成长的链接路”主题进行了分享。田永坡从人力资源供需匹配、服务模式以及管理机制等多个方面，对新时代青年人才培养所涉及的多重维度展开了详尽阐释，并建议优化人才培养模式，做好人才培养单位与人力资源市场衔接过渡，助力青年人才成长。

格林大华期货公司副总经理、首席专家王骏以“期货衍生品行业人才培养与实践就业探讨”为主题，就期货行业的发展整体概况、人才需求状况和人才培养模式，以及校企合作方式与实践就业相关情况等多个方面展开详细分享。他向大家全面介绍了中国期货衍生品行业目前的发展现状，并指出期货行业实际面临的挑战和机遇。

王骏主旨发言

圆桌论坛环节

嘉宾发言

圆桌讨论环节，来自各界的专家与用人单位代表共同就如何培养经世致用的经管人才、产教合作模式，以及各领域的发展趋势与用人标准等话题展开探讨。

中国农业银行总行国际金融部境外机构处柏亮分享了自身的成长经历，以及在企业担任“面试官”的切身体会。他希望同学们重视每一个面试机会，并就如何在求职过程中针对性地了解应聘岗位、策略性地准备面试技巧给予了诸多意见与建议。中信建投证券投资银行业务管理委员会执行总经理、保荐代表人张帅从经纪业务、投行、研究所、资管等方面介绍了国内证券公司的主要业务组成部分。对于对投行感兴趣的同学，他建议应筑牢与上市公司相关的法律、财务知识体系，并考取诸如 CPA 等相关职业证书。

商务部国际贸易经济合作研究院电子商务研究所副研究员毛军指出，其所在单位作为国家首批高端智库试点单位，在人才选拔方面有着较高标准。与此同时，她着重强调了政策敏感度、复合能力、快速学习能力以及出色的写作能力在实际工作中的关键性。北京市东城区商务局党组成员、副局长李晨指出，北师大毕业生兼具专业契合度与综合能力，于基层公务员体系内有一定优势。然而，鉴于当下颇为严峻的就业形势，同学们更应当做到政治立场坚定，着力提升思维处置能力、写作能力以及表达能力等多方面的素养。

智联招聘测评研究院执行院长田娟娟基于智联招聘大数据，分析了目前的就业现状，并对企业招聘的核心诉求进行了解读。她表示，企业在校园招聘时更关注心理健康和职业适应能力，对专业匹配性的要求降低；求职同学可以长远规划，从职业心态、思维能力、办公技能、沟通呈现等“心想事成” 四方面开展全方面的求职准备。立信会计师事务所权益合伙人谢东良对会计师事务所的人才培养特点及行业发展路径做了介绍。他谈及，作为国内排名前三的本土大型会计师事务所，立信目前每年仍有大量校园招聘名额，会计师事务所行业虽然近年面临整体规模收缩、监管压力加大等不利因素，但仍然具有发展路径明确、客户分布广泛等优势，建议同学们结合自身实际情况合理选择就业方向。

人力资源专场环节

嘉宾发言

中国出口信用保险公司人力资源部招聘经理张安华介绍了信保公司的业务范畴、机构布局以及人才引进现状。她提到，中国出口信用保险公司作为全国唯一政策性保险公司，业务规模在全球官方出口信用保险机构中排名第一，信保公司格外重视具备国际视野、专业精神、家国情怀的人才。电子工业出版社人力资源高级主管刘帅对其单位的岗位设置、人才要求和员工福利等进行了详细介绍。她提到电子工业出版社作为一家国有企业，有着较高的招聘质量把控、多元的岗位设置、较强的职业发展保障以及良好的福利待遇，并对北师大的毕业生表示欢迎。

度小满校招负责人赫然就公司的发展轨迹、主要业务范畴、校招相关事宜、人才培育模式，以及校企合作的具体形式展开了全面且细致的介绍。她表示，期望在后续能够与北师大携手，共同为人才的培育与技术的创新营造更为丰富的资源环境、搭建更为广阔的合作平台。快手校园招聘经理曹竞丹详细介绍了公司的基本情况和业务内容，并分享了快手对于校招生的重视和培养。她提到快手的3+1培养体系：除了公司级的培训还有通道级、部门级一共三种类型的培训，此外还为每位校招生配备了专属导师，保证入职后的工作辅导和环境变化适应。

听众交流提问

在提问环节中，现场听众就毕业生新入职场时的自我认知、面临择业时的方式方法、以及金融科技毕业生在市场大环境下的就业形势等问题与嘉宾们进行了交流与请教。

大会现场合影

本次活动的圆满举办，不仅加深了学院与企业的合作，也为在场的学生们提供了有价值的职业发展指导，使大家对未来就业市场以及自身的匹配有了更加深刻的思考。学院将继续以“经邦济世、励商弘文”为使命，持续推动校企合作，为学生的职业发展开辟更多机会，为社会培养出更多符合新时代要求的高素质人才。

供稿：校友工作办公室

责编：李阿妮

审核：韩丽丽