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2014年最低工资国际学术会议在北京师范大学成功举办
发布时间：2014-10-23
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北京师范大学经济与工商管理学院和北京师范大学中国收入分配研究院联合主办, 由加拿大国际发展研究中心（IDRC）资助的为期两天的“发展中国家最低工资政策改革 (Reforming Minimum Wage and Labor Regulation Policy in Developing and Transition Economies) ”会议于2014年10月18-19日在北京师范大学京师学堂举行。来自国家人力资源和社会保障部、中国社会科学院、北京大学，中国人民大学、南开大学，北京师范大学，中国劳动学会、世界银行、亚洲开发银行、国际劳工组织、德国劳动研究所（IZA）、康奈尔大学、加拿大多伦多大学、巴黎经济学院、巴西圣保罗大学、英国伦敦大学学院、南非开普敦大学、美国罗格斯大学、布兰迪斯大学、杜兰大学、日本京都大学等近百名国内外知名专家、教授受邀出席了本次研讨会。
图1：2014年最低工资国际学术会议在北京师范大学举办
此次学术会议共分为四个部分，对最低工资课题展开了详细的讨论。会议的第一部分在18日上午举行。上半场为“会议开幕式”，由北京师范大学中国收入分配研究院执行院长、教育部“长江学者”特聘教授李实主持会议开幕式，李实教授首先对到场的专家学者表示了由衷的感谢和热烈的欢迎，然后由中国收入分配研究院院长、中国经济体制改革研究会前任会长宋晓梧教授和加拿大国际发展研究中心（IDRC）代表Edgard R.Rodriguez先生先后致辞。宋晓梧院长指出了最低工资制度的研究意义，并介绍了中国收入分配研究院对该课题的研究进展，宋晓梧院长指出，“李实教授及其研究团队基于中国最低工资的现状，研究了中国最低工资制度的演进过程，最低工资的调整机制，而且深入探讨了最低工资对就业、工资与收入不平等、企业利润与劳动成本、人口流动、工资的性别差距等的影响，圆满的完成了课题预期的研究任务”。Edgard R.Rodriguez教授对李实教授主持的最低工资课题的研究成果给与了充分的肯定与支持，并祝贺李实教授及其团队取得的优异成绩。接下来，由中国社会科学院蔡昉副院长就减轻就业压力和增加劳动力市场需求做主题演讲，蔡昉教授指出，由于通货膨胀和农民工的短缺，中国已经迎来了刘易斯转折点；另一方面，农民工现代技能的缺失使得失业率不断上升。因此，政府应该转变政府职能，采取措施提高农民工质量，应对自然失业率。国家人力资源社会保障部劳动关系司聂生奎司长对中国的最低工资制度从形成、实施情况和最低工资标准增长情况进行了全面的介绍，并展望了下一步的工作措施。
图2：图中由左至右为中国收入分配研究院宋晓梧院长、中国社会科学院蔡昉副院长、国家人力资源社会保障部劳动关系司聂生奎司长
在美国康奈尔大学的Ravi Kanbur教授主持的以“最低工资与政治经济学”为主题的下半场中，四位与会外国专家分别就“发展中国家与转型经济体的最低工资改革与劳动法规政策”、“有效的劳动法规”和“最低工资在高度分权体系中的挑战与选项：印尼的改革”三个方面发表了精彩的演讲，并与现场的在座师生及其他与会专家进行了互动讨论。
图3：美国康奈尔大学的Ravi Kanbur教授
当天下午开始了会议的第二部分。上半场由加拿大IDRC国家发展研究中心代表Edgard R.Rodriguez教授主持，主题为“最低工资对性别和就业的影响”。国内外六位知名专家就“中国最低工资对就业的影响”、“最低工资对男性及女性就业在发展中国家的影响：来自印度的证据”和“最低工资在中国城镇地区对性别差异的影响”三个方面阐述了自己的见解。下半场由加拿大西安大略大学Terry Sicular教授主持，主题为“中国最低工资对收入不平等及流动人口的影响”。来自国内外的六位学者分别就“中国城镇地区的最低工资对收入不平等的影响”、“最低工资政策对流动人口工资、工时及收入分配的影响”和“最低工资对流动人口工资的影响”进行了详细的阐述。演讲结束后，在座的师生和其他嘉宾就自己的疑问提出问题并得到了精彩的回应。
图4：北京师范大学中国收入分配研究院执行院长、经管学院教授李实与嘉宾互动讨论
19日上午，会议第三部分上半场由来自香港科技大学的Albert Park教授主持，主题为“最低工资在发展中国家与新兴工业经济体的影响”。四位国内外学者分别详细演讲了“中国最低工资的区域变化”、“最低工资调整对低工资劳工的就业影响：结构性断点的测试”和“菲律宾最低工资的影响：基于微观模拟的估计”三篇文章。下半场的主题为“最低工资对正直与非正式部门的影响”，由来自南非的开普敦大学教授Harnoon Bhroat主持。七位国外知名专家分别就“最低工资、失业与非正式部门：来自俄罗斯地区面板数据的证据”、“巴西劳动检查标准与正式部门就业的演进”和“最低工资调升对存在大量非正式部门国家的影响：来自洪都拉斯共和国的证据”三个方面进行了演讲。此部分结束后，演讲内容得到了在座师生的热烈响应，大家纷纷表示对本主题有浓厚的兴趣。
图5：会议现场精彩分享
19日下午开始了会议的最后部分即第四部分。上半场主题为“最低工资的政府执行力及企业遵守问题”，由来自世界银行的专家王德文主持。来自国内外的四位与会专家分别发表了主题为“政府执行力与部分遵守最低工资对南非农业的影响”、“最低工资执行力增强在发展中国家的影响：来自哥斯达黎加共和国的证据”、“中国最低工资遵守影响分析”和“最低工资遵守对工资分布的影响”的三个精彩演讲。下半场则是“政策论坛”，论坛分为两个研讨环节。第一环节主持人为来自美国马里兰大学巴尔的摩分校的Tim Gindling教授。四位国内外学者每人5至10分钟的主题探讨时间，外加二十分钟的提问环节。第二环节则是由美国康奈尔大学教授Ravi Kanbur主持，五位与会学者参与讨论。气氛紧张而热烈。
图6：美国马里兰大学巴尔的摩分校的Tim Gindling教授
图7：劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南
最后，与会的各位学者对本次的学术会议表达了由衷的肯定，师生也对本次的研讨会议给与了很高的评价，会议在大家热烈的讨论气氛中圆满结束。
图8：2014年最低工资国际学术会议嘉宾合影