2023年12月22日，由北京师范大学经济与工商管理学院、北京师范大学劳动力市场研究中心主办的“数字经济时代的劳动力市场变革”研讨会成功举办。中共中央党校（国家行政学院）社会与生态文明部副主任赖德胜，中国社科院大学副校长高文书，中国人民大学劳动人事学院院长赵忠，北京大学经济学院教授王大树，首都经济贸易大学劳动经济学院教授何勤，光明日报社理论部经济学版主编张雁，工人日报社主任编辑张菁，对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安，对外经济贸易大学教育与开发经济研究中心教授苏丽锋、陈建伟，青岛大学高等教育研究院院长李福华，青岛大学师范学院院长孙百才，北师大经济与工商管理学院党委书记孙志军、副院长蔡宏波、数字经济与管理系主任焦豪，以及来自中共中央党校（国家行政学院）、北京师范大学、对外经济贸易大学、北京联合大学、郑州大学等单位的专家和研究生共40余人参加了会议。研讨会分别由蔡宏波、李长安主持。

由北京师范大学劳动力市场研究中心组织撰写、北京师范大学出版社出版的《数字经济时代的劳动力市场变革》是中心发布的第十二本研究中国劳动力市场发展状况的成果。项目主持人赖德胜教授在致辞中介绍，数字经济已成为我国的主要经济形态，伴随数字经济的蓬勃发展，我国劳动力市场也表现出诸多新的特征。分析数字经济时代的劳动力市场变革既是响应党中央关于“不断做强做优做大我国数字经济”的号召，也是为强化实施就业优先战略、推动劳动力市场高质量发展提供科学依据。

孙志军教授对项目主要成果进行了报告。在数字经济时代，新一代信息技术在生产、服务和生活领域不断渗透，通过扩大市场范围、智能化自动化、平台、数字技能对劳动力市场产生了广泛的影响，表现出八大特征：第一，数字经济引致劳动力市场的结构性变革；第二，数字经济扩大就业与工作的边界；第三，数字技能成为愈发重要的就业门槛；第四，数字经济提升劳动力市场配置效率；第五，数字经济是影响就业质量的双刃剑；第六，数字技术发展伴随收入分配格局重塑；第七，基于数字技术的新就业挑战传统劳动关系；第八，数字经济重塑劳动力市场治理。为此，项目成果提出推动数字经济时代劳动力市场高质量运行的政策建议：一是要坚持数字经济背景下的就业优先战略，构建适应数字经济发展的就业支持政策体系；二是要打破就业壁垒，充分利用数字经济的就业创造效应；三是应健全数字技能培养培训体系；四是要规范平台用工，促进劳动收入分配公平；五是要夯实数字经济基础，激发人力资本红利。

《数字经济的劳动力市场变革》的发布引起了与会专家的热烈讨论，专家们对于北京师范大学劳动力市场研究中心连续十二次的高质量成果出版表示祝贺，并围绕数字技能、新就业形态以及数字经济时代的教育政策、社会保障制度、收入分配结构等重要前沿问题展开了深入的探讨。

《数字经济时代的劳动力市场变革》是北师大经管学院支持的京师系列研究报告的标志性成果，致力于为劳动就业领域的学术研究提供最新成果，为政策制定提供支持与参考，为讲活讲好讲实中国发展故事贡献力量。

供稿：劳动力市场研究中心

责编：刘紫彤

审核：孙志军