由人工智能驱动的机器正在不断地塑造着我们与组织、社会、文化、经济、政治之间的互动，慕课（MOOC）、微课、精品视频公开课等已经成为促进优质教学资源共享和支持网络自主学习的新模式。为通过先进的技术或工具提升组织行为学课程教学的有效性，在教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会的指导下，北京师范大学经济与工商管理学院、机械工业出版社华章分社联合主办，企业管理系、人力资源管理系、创新创业教育与持续竞争力研究中心联合承办的第六届组织行为学课程教学研讨会，于2019年11月9-10日在北京师范大学敬文讲堂成功召开。

第六届组织行为学课程教学研讨会召开

本次会议的主题为“新时代下的组织前沿”，围绕数字化时代下的新变化、新挑战和新要求，对组织管理研究和教学中的关键性、前瞻性问题开展深入研讨。北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花、浙江大学管理学院副院长谢小云、机械工业出版社华章分社张敬柱总经理、华南理工大学曹洲涛、山西大学李安、辽宁大学王鉴忠等国内知名高校专家、学者近260人参加了此次会议。

北京大学陈春花教授和浙江大学谢小云教授就“新时代下的组织管理前沿”进行了精彩的主题演讲。陈春花表示，在数字化时代，组织在不断更迭的情况下要保持对数据新情况的敏感性，根据时代变化改变认知逻辑、战略逻辑和管理逻辑。教学过程也要与时俱进，陈教授基于教学过程上的困惑和组织行为学课程如何面向管理实践与参会者展开了热切的讨论。谢小云认为组织管理要基于价值观。在数字化时代下课程设计课程教学内容要把握时代动态，高度重视技术，打造“商学+”的学科融合模式，引起了参会人员的浓厚兴趣和积极讨论。华南理工大学曹洲涛、山西大学李安、辽宁大学王鉴忠围绕组织行为学的课程教学设计创新与示范进行了精彩交流，得到现场专家学者和参会人员的一致好评。

北京师范大学经济与工商管理学院副院长张平淡为本次研讨会致欢迎词，表示了对与会专家学者的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。数字化时代对企业组织和产业产生了非常大的影响，快速的变化驱动企业面对竞争更加激烈的市场。经管学院以“经邦济世、励商弘文”为使命，着眼于时代变化的最前沿，致力于创办将经管教育与人文素养有机结合的办学模式。这次研讨会的举办，一方面能进一步增强学者们的交流与互动，探索新时代组织前沿的相关研究，另一方面也对相关课程的教学内容设计与发展起到积极推动作用。企业管理系主任焦豪和人力资源管理系副系主任许志星分别主持了会议。

在为期两天的第六届组织行为学课程教学研讨会上，国内各知名高校专家、学者就相关主题进行了深入的沟通交流和思想碰撞，取得了预期效果。