北京师范大学经济与工商管理学院

招商银行北京分行始终坚持“稳健经营，严格管理”的经营理念，以客户为中心，以市场为导向，坚持效益、质量、规模协调发展之路，在公司银行业务、零售银行业务、信用卡业务、国际业务等诸多方面形成了自身的特色和竞争优势，在招商银行系统内赢得了各项殊荣，创造了骄人的业绩，同时也赢得了首都社会各界的良好赞誉。

截至2012年末，招商银行北京分行已拥有60家营业网点、3300多名员工，总资产达4300多亿元。招商银行北京分行始终坚持“以人为本”的人力资源发展理念，致力营造勤勉奋发、团结合作的企业文化氛围，力求为员工施展才华提供广阔的职业发展空间和和谐的内部竞争环境，为员工自身素质的提升提供完备、科学的教育培训机会，为员工职业生涯的持续发展提供合理的空间。

现根据业务发展与人才培养的需要，招商银行北京分行面向2013年应届毕业生进行招聘，具体条件如下：

一、招聘要求：

学历	专业	生源地	用工形式	岗位
2013年应届本科、研究生	不限	不限	正式员工	个人信贷客户经理

其他要求：

1、热爱营销、吃苦耐劳、勇于挑战、敢于承担工作压力；

2、性格开朗、诚实守信、善于学习、善于沟通、无不良历史记录；

3、身体健康、无重大病史；

4、本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上；

5、中共党员、学生干部优先考虑。

二、招聘流程：

投递简历

第一次面试

笔试

第二次面试

体检与基本情况调查

实习两个月并进行考核

签订劳动合同

三、简历要求：

投递简历同学须将以下材料请按顺序装订，并于5月22日前交至学十六楼261室：

1、招商银行求职登记表（见附件），请正反面打印，手工填写相关内容，照片处粘贴一寸彩色照片；

2、个人简历；

3、英语四、六级成绩单；

4、学校成绩单；

5、毕业证、学位证复印件（如有）；

6、身份证复印件（身份证正反面均复印）；

7、户口本复印件（户口首页、本人页及本人变更页）；

8、获奖证书等其他相关材料（请缩印，每份A4纸容纳两份证书）。

以上材料请使用A4纸两面复印，按顺序在材料左上角用订书钉装订成册

四、时间安排：

事项	地点	时间	备注
第一次面试	招商银行北京分行	5月下旬	本次招聘为我行正式员工，经实习两个月并通过考核者，我行将与其签订劳动合同。
笔试	待定	6月上旬
第二次面试	招商银行北京分行	6月中上旬
体检	同仁医院体检科	6月中下旬
基本情况调查表	所属学校	6月中下旬
发放实习通知	--------	6月下旬
实习与考核	招商银行北京分行	6月下旬至8月下旬
签订劳动合同	招商银行北京分行	9月

附件下载
	招商银行北京分行校园招聘学生信息登记表.doc

招商银行北京分行招聘启事 发布日期： 2013-05-20 浏览次数：

招商银行北京分行招聘启事
发布日期： 2013-05-20 浏览次数：