招聘职位:人力资源部薪酬绩效专员
招聘人数:1人
工作地点:北京(解决户口)
主要职责:
1.参与集团薪酬福利、绩效考核体系建设;
3.提供集团薪酬福利、绩效考核日常管理支持工作;
2.负责集团总部社会保险、企业年金日常管理工作。
职位要求:
1.人力资源相关专业,硕士研究生;
2.具有财务或理工科背景,较强的数据敏感性和数据分析能力;
3.具有有较强的自我学习、自我管理和抗压能力。
联系方式:zhaopin@sinopharm.com,简历截止时间:2013年4月15日。
备注:该企业为医药类央企,不便公布企业名称