中国企业联合会是企业、企业家、企业团体的联合组织，以“面向企业、为企业和企业家服务”为宗旨，在政府、企业和企业家之间发挥桥梁纽带作用。作为中国雇主组织、企业组织的代表，参加国家政府、工会与企业组织的劳动关系三方协调机制和联合国国际劳工组织三方会议。
围绕党和国家经济工作的部署和政府、企业、企业家的需求，致力于开展企业改革和现代企业管理理论与实践研究，代表企业和企业家反映企业、企业家的意见和要求，为国家制定与企业相关经营环境上发挥作用；总结推广先进的企业管理经验，促进企业体制创新、管理创新、技术创新；为企业、企业家提供培训；开展和推动企业管理咨询事业；为企业、企业家提供新闻出版、信息和网络服务；组织企业和企业家雇主组织开展对外交流与合作等。
中国企业联合会主管上级为国务院国有资产监督管理委员会，现根据工作需要对外公开招聘以下职位：
（一）管理咨询师认证岗（2人）
所属部门：咨询服务中心
岗位概述：组织开展我国管理咨询机构的资质认证，推动我国管理咨询行业的自律管理，维护咨询机构的合法权益，促进我国管理咨询行业健康发展。
职位要求：35周岁以下，硕士研究生及以上学历，企业管理、经济管理等相关专业。掌握国内外管理咨询理论知识和管理咨询的程序与方法，了解国内外管理咨询业发展的特点与趋势。具有较强的系统思维、逻辑思维、哲学思维和创新思维的能力，具有较好的语言、文字表达能力、沟通能力、人际交往和协调能力。
（二）企业研究岗（1人）
所属部门：研究部
岗位概述：开展企业发展的理论和政策研究，分析企业发展环境，总结提炼企业转型升级的先进经验，反映企业家的意见和建议，搜集整理相关信息，参与调查研究和专题研究，撰写研究报告，参与500强会议工作。
职位要求：35周岁以下，经济学、管理学等相关专业硕士研究生以上学历，具有扎实的企业管理和经济理论基础。具备课题调研、报告撰写工作经历，有较强文字写作功底，具有较强的大局意识，具有较强的人际交往能力、沟通能力、协调能力。
（三）500强企业联络岗（1人）
所属部门：研究部
岗位概述：协助部门主任落实500强项目工作，参与高峰会，编辑相关资料，协助部门研究工作。
职位要求：男性，本科及以上学历，经济、管理、财务或相关专业；具备一定的经济和企业管理理论基础，具有较好的文字能力，熟练掌握各种办公软件。
中国企业联合会
二〇一二年十一月
