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4.12MBA讲座：Evidence-based HRM：人力资源管理研究新动向
发布时间：2014-04-08
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北师大MBA人力资源与应用心理讲座第三讲
Evidence-based HRM：人力资源管理研究新动向
Evidence-based HRM：人力资源管理研究新动向
演 讲 人：刘昕 教授
演讲题目：Evidence-based HRM：人力资源管理研究新动向
时 间：2014年4月12日（周六）晚18:30——20:30
地 点：京师大厦9406学术报告厅
演讲嘉宾简介：
刘昕，中国人民大学公共管理学院院长助理，组织与人力资源研究所教授、博士生导师。中国首位劳动经济学（人力资源管理方向）博士，哈佛大学富布赖特高级访问学者（2009-2010），比利时根特大学访问学者（1998-1999），美国密西根大学福特公共政策学院研究生课程教授，美国报酬学会（WAW）IMHR项目签约认证专家，国家人力资源与社会保障部经济技术职称人力资源管理专业专家组成员，中国人身保险从业资格考试人力资源管理科目责任专家，中国人力资源开发与管理教学实践研究会秘书长。刘昕教授是一位既通晓引领现代西学理论前沿又紧接中国本土地气的人力资源管理研究专家，他翻译、撰写了中国国内最早的一批高端人力资源管理专著及教科书，在Review of Public Personnel Administration及《中国人力资源开发》等刊物及媒体上发表论文数百篇，完成多项国家社科基金、人力资源和社会保障部等重大课题研究，为深圳华为、中国人民银行、中国风电集团、海南电信以及中央电视台等几十家单位做个人力资源管理咨询项目，为中国人民大学、清华大学、北京大学等高端人力资源培训机构总裁班、EMBA及MBA学员主讲教授人力资源管理课程。