北京师范大学经济与工商管理学院
 
 
 

4月27日 | 京师OBHRM青年学者系列讲座(第1期)(总第五期)
发布日期: 2020-04-20  浏览次数:

题目:Qualitative research methodology: What, Why, When & How

时间:2020年4月27日上午10点-12点

地址:ZOOM会议ID: 660 564 6178 https://cernet.zoom.com.cn/j/6605646178

嘉宾:张龙,博士,湖南大学工商管理学院副教授,硕士生导师

主持人:许志星,北京师范大学经济与工商管理学院 副教授

 

嘉宾简介:

张龙博士研究领域包括定性定量综合研究方法、战略人力资源、组织行为学、商业伦理、领导力、创新创业等。在国内外SSCI、CSSCI高水平期刊发表学术论文十余篇(其中SSCI论文11篇),如Journal of Management, Journal of Business Ethics, Asia Pacific Journal of Management, International Journal of Human Resource Management, 管理评论等。并在国内外高水平学术会议作主旨报告或发表论文十余篇次。主持国家自然科学基金青年项目、湖南省自然科学基金青年项目、中央高校基本科研业务费专项资金项目各1项。Chinese Management Studies(SSCI)副主编;中国人力资源开发(CSSCI扩)特刊主编。国家CTTI智库专家,国家自然科学基金委员会系统评议专家,厦门市丝路国家战略研究中心特聘高级研究员。Strategic Entrepreneurship Journal(FT 50),Journal of Business Ethics(FT 50),Human Resource Management Journal,Business Ethics: A European Review,International Journal of Human Resource Management 等国际高水平学术(SSCI)期刊及会议同行专家评审。湖南烟叶复烤有限公司郴州复烤厂、湖南家润多家电超市有限公司等多家国有大中型企业高级顾问,广东金颖农业科技孵化有限公司创业导师。美国管理学会(AOM)、中国管理研究国际学会(IACMR)成员。

 

摘要:

定性研究方法因其在自然状态下探究被研究者心理状态、行为、过程、及意义构建等方面所展现的显著优势,近年来引发越来越多管理学学者关注。在归纳、整合前人研究观点基础上,以“3W+1H”为研究框架分别对定性研究定义(即“是什么”或“What”)、为什么要在管理学研究中应用定性研究方法(即“为什么”或“Why”)、管理学学者何时需要运用定性研究方法(即“何时做”或“When”)、以及管理学研究中如何运用定性研究方法(即“怎样做”或“How”)进行了系统阐述,以期为本土管理学研究更好理解定性方法研究范式、特征、方法优势、适用情境以及常用方法提供参考,促进定性研究在本土管理学研究中的发展。

 


 

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