题目：Qualitative research methodology: What, Why, When & How

时间：2020年4月27日上午10点-12点

地址：ZOOM会议ID: 660 564 6178 https://cernet.zoom.com.cn/j/6605646178

嘉宾：张龙，博士，湖南大学工商管理学院副教授，硕士生导师

主持人：许志星，北京师范大学经济与工商管理学院 副教授

嘉宾简介：

张龙博士研究领域包括定性定量综合研究方法、战略人力资源、组织行为学、商业伦理、领导力、创新创业等。在国内外SSCI、CSSCI高水平期刊发表学术论文十余篇（其中SSCI论文11篇），如Journal of Management, Journal of Business Ethics, Asia Pacific Journal of Management, International Journal of Human Resource Management, 管理评论等。并在国内外高水平学术会议作主旨报告或发表论文十余篇次。主持国家自然科学基金青年项目、湖南省自然科学基金青年项目、中央高校基本科研业务费专项资金项目各1项。Chinese Management Studies（SSCI）副主编；中国人力资源开发（CSSCI扩）特刊主编。国家CTTI智库专家，国家自然科学基金委员会系统评议专家，厦门市丝路国家战略研究中心特聘高级研究员。Strategic Entrepreneurship Journal（FT 50），Journal of Business Ethics（FT 50），Human Resource Management Journal，Business Ethics: A European Review，International Journal of Human Resource Management 等国际高水平学术（SSCI）期刊及会议同行专家评审。湖南烟叶复烤有限公司郴州复烤厂、湖南家润多家电超市有限公司等多家国有大中型企业高级顾问，广东金颖农业科技孵化有限公司创业导师。美国管理学会（AOM）、中国管理研究国际学会（IACMR）成员。

摘要：

定性研究方法因其在自然状态下探究被研究者心理状态、行为、过程、及意义构建等方面所展现的显著优势，近年来引发越来越多管理学学者关注。在归纳、整合前人研究观点基础上，以“3W+1H”为研究框架分别对定性研究定义（即“是什么”或“What”）、为什么要在管理学研究中应用定性研究方法（即“为什么”或“Why”）、管理学学者何时需要运用定性研究方法（即“何时做”或“When”）、以及管理学研究中如何运用定性研究方法（即“怎样做”或“How”）进行了系统阐述，以期为本土管理学研究更好理解定性方法研究范式、特征、方法优势、适用情境以及常用方法提供参考，促进定性研究在本土管理学研究中的发展。