蔡宏波、杨康、江小敏：行业垄断、行业集聚与服务业工资，《统计研究》，2016年第12期。

摘要：

本文采用第二次全国经济普查服务业企业数据,回归分析中国行业间工资回报与集聚和垄断的关系，结果显示：行业集聚程度的提高会拉动行业平均工资的上升，但当集聚程度超过一定水平时，其对工资水平出现负向效应；经济垄断与行政垄断对于行业平均工资有一定的正向影响，经济规模越大的行业与隶属行政层次越高的行业企业,工资回报也越高。研究还发现，人力资本存量的增加会提高行业的平均工资，并且在服务业中存在一定的工资性别歧视。