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3月28日Seminar-Tavis Barr博士
发布时间:2011-03-23       浏览量:
主题:Inequality in Non-Pecuniary Job Quality
 
主持人:经济与工商管理学院副院长 杨澄宇教授
 
主讲人:Tavis Barr博士
 
时间:2011年3月28日 下午2-3点
 
地点:北师大后主楼1610
 
Abstract
 
The recent boom in wage inequality has been matched by an increasing
inequality in the measured levels of subjective job satisfaction
reported by workers. This may indicate increased inequality in non-wage
aspects of work, or may merely reflect wage inequality. I construct and
test an estimate of willingness to pay for nonwage job aspects that
controls for the influence of the wage and of group-specific
referentiality. Using the British Household Panel Survey, I find
evidence of a weakly positive correlation between the wage and
uncompensated job satisfaction, suggesting that working conditions are
another dimension of inequality.
 
Introduction of the presenter
 

Tavis Barr is a labor economist whose research focus has included inequality, social network segregation, the influence of labor markets on economic growth, and informal sector work.  He currently teaches in the Sustainability Management program at Columbia University.  He has also taught at Long Island University, Addis Ababa University, and Makerere University, where he was a Fulbright scholar.  He holds a PhD in Economics from Columbia University.