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我院人力资源管理系召开年度工作总结会议
发布时间：2014-01-23
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2014年1月22日，人力资源管理系在后主楼1621举行了“2014年度工作总结及2014新年度工作计划”会议，除李静、李海两位老师有事请假外，陈燕、李宝元、王文周、于然、张跃与钱婧6位老师参加了会议。
会议现场
会上，李宝元老师在《人力资源管理系年度总结报告（2013）》（讨论稿）基础上，回顾报告了2013年度人力资源管理系围绕院里相关计划安排及领导指示精神在完成各项教学科研任务、全面提升人才培养质量、大力开展HR学术活动、着力进行师生团队建设及塑造学院品牌影响力等方面所做的努力及取得的显著成果，各位老师促膝谈心、充分沟通，彼此互动交流了有关心得、经验和信息。大家一致认为，由于学校特别是学院领导的大力支持，兄弟院系及同事特别是系各位老师的协力、给力和努力，2013年度人力资源管理系顺利圆满地完成了各项教学科研任务，各方面系务工作成效显著，学术活动搞得有声有色，师生团队精神面貌焕然清馨，使得我院人力资源开发与管理学科建设在校内外的品牌影响力大大提升。
会上，在李宝元老师的引导下，大家还就2014年度人力资源管理系重点着力完成的主要科研教学活动，例如，继续敦促“京师经管精品教材：现代组织通用人力资源管理学系列精品教材”后续出版写作任务，组织6-10次HR-Seminar系列讲座，特别是四月份协助北京师范大学MBA教育中心举办“人力资源管理与应用心理”研究方向“MBA-HR论坛”系列讲座，协助我院承办中国人力资源开发教学与实践研究会召开“首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛”，以及在校社科处及985项目资助下继续出版并发布《2014中国人本发展报告》等工作，做了具体部署和计划安排。
此外，在会上陈燕老师还递交了系活动经费收支情况报告及账目清单，王文周老师也给各位老师赠送了书法篆字印章小礼品。接着，大家不仅就日常工作生活状况嘘寒问暖，而且就国内外政治经济文化大事高谈阔论，整个工作会议气氛非常活跃，可谓“团结和谐、其乐融融”。
最后，李宝元老师表示，期望系全体师生在新的一年里，在再接再厉做好各自教学科研工作及学习任务的同时，在人才引进及学术活动等方面积极配合院系做一些力所能及的工作，特别是配合院里人才引进需求做好人力资源管理高端人才、精英人才的推介引进工作，为将我院建设成为“有经济学底蕴的一流经济管理学院”做出自己的应有贡献。
会议现场
会上，在李宝元老师的引导下，大家还就2014年度人力资源管理系重点着力完成的主要科研教学活动，例如，继续敦促“京师经管精品教材：现代组织通用人力资源管理学系列精品教材”后续出版写作任务，组织6-10次HR-Seminar系列讲座，特别是四月份协助北京师范大学MBA教育中心举办“人力资源管理与应用心理”研究方向“MBA-HR论坛”系列讲座，协助我院承办中国人力资源开发教学与实践研究会召开“首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛”，以及在校社科处及985项目资助下继续出版并发布《2014中国人本发展报告》等工作，做了具体部署和计划安排。
此外，在会上陈燕老师还递交了系活动经费收支情况报告及账目清单，王文周老师也给各位老师赠送了书法篆字印章小礼品。接着，大家不仅就日常工作生活状况嘘寒问暖，而且就国内外政治经济文化大事高谈阔论，整个工作会议气氛非常活跃，可谓“团结和谐、其乐融融”。
最后，李宝元老师表示，期望系全体师生在新的一年里，在再接再厉做好各自教学科研工作及学习任务的同时，在人才引进及学术活动等方面积极配合院系做一些力所能及的工作，特别是配合院里人才引进需求做好人力资源管理高端人才、精英人才的推介引进工作，为将我院建设成为“有经济学底蕴的一流经济管理学院”做出自己的应有贡献。