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教师个人主页
个人简介李由，男，籍贯江苏新沂，户籍北京。 教育背景：1983年起，北京师范大学经济学本科、硕士，中国人民大学经济学博士。 工作经历：1987年南京艺术学院，1992年北京师范大学，助教至教授。 社会兼职：江苏省经济学会会员，北京市劳动学会会员，北京市经济学总会理事，北京师范大学教代会代表等。 研究领域政治经济学、中国经济、企业管理、公共管理，兼及法学、政治学、中国古代文学等领域。 关注真实有趣的、有用无用的问题。 研究成果一、部分文章 资产存量重组：产业结构调整的另一种思路，《生产力研究》1988年1期； 城乡局域一体化―我国经济发展的优化模式，《内部文稿》1988年17期； 试论艺术品的劳动特征和价格形成，《艺苑》1989年2期； 论工效挂钩改革的局限性，《广东社会科学》1991年3期； 工资适度增长：理论 现状 对策，《经济问题》1991年6期； 建立开放性、竞争性市场，《农村经济与社会》1992年1期； 企业隐蔽性破产：原因 现状 对策，《广东社会科学》1992年3期； 不规范的现实和规范的实现，《广东社会科学》1994年2期； 经济转型与政府管理，《北京师范大学学报》1995年2期； 论中国经济体制改革中的通货膨胀问题，《财经问题研究》1996年9期； 试论经济发展中的法律创新，《财经问题研究》1997年8期； 试论收入变动、国家规模与积累的相互关系，《北京师范大学学报》1999年5期； 中国经济增长中的财政和货币政策，日本樱美林大学产业研究所年报第19号（2001年3月）； 信用危机与制度变迁，《中国改革》2002年3期； 评陶大镛教授主编的《世界经济新格局研究》，《经济学动态》2002年5期； 信息的非对称与市场的低效性，《证券市场周刊》2002年第87期； 世界经济新格局与中国的发展，《国外理论动态》，2004年4期； 开放条件下的中国区域发展问题，《北京师范大学学报》，2006年3期； 个体、文化与经济发展，第四届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛论文2010年12月； Constraints, Characteristics and Prospects of China's Transformation，2011，July.SEBA-IE HAS International Workshop on labour markets, globalisation, EU integration, post-crisis developmet and transformation，2011年7月匈牙利科学院国际学术会议论文）； 政府与市场关系的应有性质与制度基础，《人民论坛》2012年12月(35期)； 公平、平等与我国收入分配政策取向，载李实主编《中国收入分配研究报告》，社会科学文献出版社2013年出版。 论经济转型的动力主体、实现途径和制度保障，《人民论坛》2014年11月； 盛唐诗人张万顷生平考释，《北京师范大学学报》2014年6期； 中国发展道路：条件、原则、方式与未来，《徐州工程学院学报》2015年1期； 知识创新、市场与经济发展，《人民论坛》2015年2月； 马克思政治经济学的新探索，《经济学动态》2015年10月； 知识创新、分工扩展与社会扩大再生产，《人民论坛》2017年3月； 当代中国马克思主义政治经济学的新发展，《5人民论坛》2018年2月。 二、部分著作 《中国个人收入分配论纲》，合著，北京师范大学出版社1996年； 《国有资产管理体制改革实务》，经济管理出版社1996年； 《现代资本主义论》，参著，江苏人民出版社1996年； 《职能定位与制度创新》，贵州人民出版社1998年； 《大国经济论》，北京师范大学出版社2000年； 《世界经济新格局研究》，参著，北京师范大学出版社2001年； 《公司制度论》，北京师范大学出版社2003年出； 《经济政治与社会》，合编，北京师范大学出版社2007-2018年； 《中国转型期公共政策过程研究》，北京师范大学出版社2008年，2011年； 《公司制度概论》，经济科学出版社2010年，2014年； 《现代政治经济学教程》，经济科学出版社2015年； 《唐诗选笺》（初唐盛唐卷，中唐晚唐卷），台湾秀威公司2017年； 《新编政治经济学》，北京师范大学出版社2018年； 三、主要获奖 经济学基础人才创新培养实验班的探索与实践，成员，2012年北京师范大学教学成果一等奖； 《中国转型期公共政策过程研究》，2010年第十一届北京市哲学社会科学优秀成果二等奖。 《公司制度论》，2004年第八届北京市哲学社会科学优秀成果二等奖； 《世界经济新格局研究》，成员，2002年第七届北京市哲学社会科学优秀成果一等奖； 北京师范大学励耘基金第五届优秀青年教师一等奖，2000年； 《现代资本主义论》，成员，1998年教育部普通高校第二届人文社会科学研究成果二等奖。 《工资适度增长：理论 现状 对策》， 1992年北京市劳动学会十年优秀科研成果一等奖。 研究课题学生情况2000年以来，指导研究生100多人。 教授课程本科生：政治经济学，企业理论，公共政策，中国经济转型，新制度经济学等。 研究生：政治经济学专题，社会主义经济专题，企业与政府关系，新制度经济学，企业经济学，公司概论，研究与写作等。 |
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