征文启事丨中国会计学会会计教育分会2026年学术年会征文启事（预告）

本次年会以“新质生产力与会计改革创新” 为主题，通过聚焦会计改革与创新，为新质生产力发展提供会计支撑，进而为建设现代化产业体系，巩固壮大实体经济提供会计理论指引与实践方案，贯彻落实党的二十届四中全会关于“巩固壮大实体经济根基”的重要精神。

征文截止日期：2026年3月15日（以电子邮件发出日期为准）。会务组将组织有关专家对应征论文进行遴选，并在2026年3月25日前发出会议论文录用通知。

通知链接：https://mp.weixin.qq.com/s/4UFr-BN88gmHJr9njfaFGQ

京师经管海外专家系列讲座九 | 经济史讲座第6讲 中西人口经济学入门

时间:3月10日10:00-11:30     地点:教八406

讲座简介“生财之道，贵在聚民”是古代中外农业社会的常识，在近代工业社会才出现“贵在聚财”的理论。自18世纪起，各地出现人口爆炸，1700年至1820年中国人口增加了2.75倍(约1.43.8亿)，英国人口增加了2.5倍(约8百万~2.1千万)，在此背景下各自出现了洪亮吉，马尔萨斯等政治经济学家对人口过多问题提出对策。洪亮吉出于民生考虑减少生计压力提出系列政策，马尔萨斯的人口原理则与为提高人均收入而发展生产力的经济发展论直接相关，双方虽似乎同样重视民生，马尔萨斯更侧重于聚财。在20世纪中叶世界人口爆炸(1950年至1987年世界人口增加了一倍，约25~50亿)，丹麦学者埃斯特·博斯拉普总结她在印度、非洲的经验的基础上，提出一个新“贵在聚民”理论，推翻了马尔萨斯论的生产力为本，人口为末的观点，根据采集狩猎，游牧等生产方式指出历史上生产力是随着人口成长(密度)而进步的，甚至18世纪以来的世界人口爆炸证明了现代工业社会也不例外。博斯拉普理论与中国传统的民本思想相契合，亦与当代社会的少子化相互印证，有利于古今中外历史经验的结合。

主讲嘉宾:MatthewNoellert(倪志宏)，日本一桥大学经济学研究科(东洋经济史)副教授，香港科技大学人文博士，研究着重探索20世纪中国农村从小农经济到集体农场的转型及其与全球工业化、现代化的关系，并利用华北、东北的土地改革、集体化的基层档案资料，建立多种量化历史数据库，以此分析家庭、个人在革命时代的社会经济条件与行为。 出版独著Power over Property: The PoliticalEconomy of Communist Land Reform in China, # The China Quarterly, Research in Social Stratificationand Mobility等期刊发表多篇论文。

京师经管海外专家系列讲座十 |经济史讲座第7讲

时间:3月11日15:00-17:00     地点:后主楼1722

讲座简介为进一步了解20世纪上半叶中国的社会经济变迁，本研究探讨当时农村的人口流动模式。作者构建的中国农村革命数据库--四清(CRRD-SQ)记载了当时600个生产队的2万多户家庭的经历和社会关系信息，详尽地描述因工作和婚姻引发的人口流动。初步分析结果显示，大约家庭成员的五分之一、社会关系的五分之三有移民经验，60年代大多的家庭在多个村庄和城乡有亲戚。如此广泛的社会关系和流动，为理解毛泽东时代经济与社会提供了新的认识。

主讲嘉宾:MatthewNoellert(倪志宏)，日本一桥大学经济学研究科(东洋经济史)副教授，香港科技大学人文博士，研究着重探索20世纪中国农村从小农经济到集体农场的转型及其与全球工业化、现代化的关系，并利用华北、东北的土地改革、集体化的基层档案资料，建立多种量化历史数据库，以此分析家庭、个人在革命时代的社会经济条件与行为。出版独著Power over Property: The Political Economy ofCommunist Land Reform in China, # The ChinaQuarterly, Research in Social Stratification and Mobility等期刊发表多篇论文。

京师经管海外专家系列讲座十一 | 残障员工的远程工作与职场包容

时间:3月12日14:00-15:30      地点:后主楼1726

讲座简介当前全球16%的人口存在较为严重的残疾，但残障就业率仅44%。远程工作因能隐藏残障身份、降低通勤障碍成为提升残障群体就业率的重要方式，却也因缺乏面对面交流让残障工作者的孤独感加剧，职场融入面临挑战。讲座围绕残障远程工作者的职场融入问题展开研究分享，聚焦领导者沟通媒体丰富性与社交回避的作用。研究采用质性与量化结合的设计，先提炼出领导者沟通媒体丰富性的核心维度，发现其与残障工作者孤独感负相关，而孤独感又会显著影响职场融入，同时互动回避动机是关键情境因素，后通过经验取样法和多轮次调查实证检验相关假设，为理解残障群体的远程工作体验提供了全新的理论视角，为企业提升残障远程工作者的职场融入提供了参考。

主讲嘉宾:朱曦济，日本一桥大学商学院副教授，香港中文大学博士，研究着重关注职场包容性，尤其是少数与弱势群体，如残障员工、女性员工、年长员工等。在Journal of Management、InternationalJournal of Human Resource Management, Human ResourceManagement, Journal of Business Ethics等期刊发表多篇论文。

京师经管海外专家系列讲座十二 |在线健康社区的“话题劫持”

时间:3月24日10:00-11:30     地点:后主楼1722

讲座简介在线健康社区本是残障群体等用户寻求和提供社会支持的重要平台，遵循“发起者求助-回复者支持”的交流模式，但实际中部分回复者会借他人话题寻求自身支持，形成“话题劫持”。研究基于领地性理论，提出“话题劫持”会引发发起者“战斗-逃离-适应”三种行为反应。同时，话题劫持的竞争性是关键调节变量，竞争性劫持会加剧不公平感和被入侵感，互补性劫持则易引发共情与协作。研究提出了针对在线健康社区运营者的实践启示，包括明确社区交流规范、建立劫持检测与预警机制、区分处理不同类型劫持行为等，为社区的健康运营和用户体验提升提供了理论与实证支撑。

主讲嘉宾:朱曦济，日本一桥大学商学院副教授，香港中文大学博士，研究着重关注职场包容性，尤其是少数与弱势群体，如残障员工、女性员工、年长员工等。在Journal of Management、InternationalJournal of Human Resource Management, Human ResourceManagement, Journal of Business Ethics等期刊发表多篇论文。