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三.应聘要求
1.学历要求：全日制本科及以上。
2.学习成绩要求：成绩良好、专业课程优秀，大学英语六级及以上，熟练使用办公软件。同等条件下，具有相关职（执）业资格证书优先录用。
3.综合素质要求：身体健康，热爱建筑事业，认同中国建筑的企业文化和价值观，具有强烈的责任感与吃苦耐劳的品格。优秀的沟通与表达能力。同等条件下，学生干部优先录用。
四.应聘流程
1.简历投递：网上简历投递、宣讲会现场简历投递。
简历投递格式：主题（姓名+院校+专业），简历发邮件正文与附件。
2.简历评估：事业部将组织相关专业人员就所投递的简历进行评估筛选，主要评估申请人的专业成绩、社会活动、实习经历以及其他特长等方面。
3.HR面试：简历通过评估的申请人将被邀请参加人力资源部组织的第一轮面试，人力资源部会根据面试表现来决定是否安排下一轮测试。
4.笔试与结构化面试：通过第一轮面试的申请人将被邀请参加事业部统一安排的笔试与结构化面试，对应聘者的专业素质以及深层次综合素质进行考察。
5.事业部将根据实际招聘需要，进行相关环节的增删。
五.联系人
中建股份基础设施事业部人力资源部 孙经理
联系邮箱：jcbzp2015@163.com
联系电话：010-88576252
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