1.战略规划经理（战略规划方向）

1、岗位职责：

1)   了解行业变化、分析行业发展趋势、研究行业竞争状况，进行行业战略研究。熟悉战略研究工具，并可以熟练应用于战略研究之中

2)   研究各级文化、教育主管部门的政策、发展趋势，协助部门主任制定相关战略规划方案

3)   收集、分析、研究下属单位的经济运营情况，并协助撰写专题分析报告。

4)   根据战略目标，进行战略规划、战略分解和战略实施

5)   负责与合作伙伴的先期沟通，建立战略合作意向；推动总社及下属部门与合作伙伴的项目合作。

2、任职要求：
1)   具有敏锐的行业敏感度，很强的分析能力、研究能力、书面表达能力和自我管理能力。

2)   具有强烈的学习愿望，对新事物具有强烈的好奇心和求知欲。

3)   具有良好的报告写作能力，能够独立完成研究报告的撰写。

4)   具有较强的人际交往能力和沟通能力。

5)   具有两年以上教育或出版等相关行业的工作经验者优先，了解教育或出版行业的总体情况，对行业发展趋势能够独立思考，具有独到见解。

6)   硕士以上学历，工商管理专业优先 

2.战略规划经理（投融资方向）

 岗位职责：

1)   分析经济形势、行业动向，参与设计投资项目。预测财务，分析风险。具有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。

2)        负责投资项目的市场调研、数据收集、可行性分析，对明确投资的项目组织并进行尽职调查。参与谈判投资项目，拟订项目实施计划和行动方案

3)   参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理

4)   建立并保持与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系 

任职要求：

1)        学历：本科及以上学历；财经类、金融类专业优先；

2)        工作年限：2年以上投融资相关工作经验；

3)        工作知识：具备良好的投资分析、投资估值等方面的专业知识，有财务、金融及经济类专业知识；

4)        经验：有项目投融资经验；有教育、传媒、出版等相关经验优先；

5)        能力：具备较强的统筹管理、资源整合、市场策划、沟通谈判、风险防范、项目管理及团队管理能力；

6)        素质：良好的商业触觉、判断决策力、团队合作能力；

7)         其他：良好的职业操守，有一定的政府、投行、金融等行业人脉资源。

3.储备干部 

岗位职责：

1.作为外研社储备干部，协助相关部门领导完成部门工作。

 任职要求：

1.工商管理硕士（MBA）专业；

2.善于沟通，富有责任心，工作积极主动，执行力强，较强的团队协作和独立开展工作能力。

3.能承受工作压力并适应出差。

4.有相关管理经验或市场工作经验者优先。

 

有意者请投简历到hanyue@fltrp.com ，邮件主题注明所投递岗位。