- 汇报对象：战略创新部负责人
- 职级：战略创新高级经理/经理
岗位职责：
- 深入了解中国城镇化发展趋势，发掘产业机会
- 对重大战略机会进行深入的可行性研究
- 代表公司对接国际顶级咨询公司项目组工作
- 与公司高管对话，促成战略层面共识
- 直接参与整合资源实现战略创新机会的实施
岗位要求：
- 语言要求：普通话
- 专业要求：不限
- 年龄要求：不限
- 工作年限：3年以上
任职资格的具体描述：
- 硕士及以上学历，MBA优先。
- 具有三年以上国际知名咨询公司经验者优先。
- 熟悉地产行业、并购投资行业者优先
- 思路清晰，有出色的大局观和整合资源能力。
- 沟通能力强，具有一定的项目推动能力和影响力。
- 具有强烈的自我驱动意识，能在不确定性条件下积极参与团队协作。
- 百折不挠，追求卓越，喜爱创业型工作方式。
联系方式：lixiaochen@cfldcn.com