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瑞思教育集团11月15日北师大管培生专场宣讲会
发布日期: 2018-11-08  浏览次数:


  一、公司简介

  瑞思是中国学科英语教育的开创者、中国青少儿英语行业知名品牌。自2007年成立以来,瑞思始终坚持培养具有英语思维和未来领导力的国际化人才,并创造了一套与国际先进标准同步的K12教育体系。作为一家在纳斯达克上市的教育企业,瑞思以领先的教育理念和丰富的国际教育资源,不断带领中国孩子走向更广阔的国际舞台。

  二、UPERS培养计划

  UPERS培养计划:瑞思学科英语UPERS培养计划是专门面向高潜质大学生针对性设计的内部人才培养计划。针对瑞思学科英语在第二个快速发展10年周期即将拉开序幕之际,本着对未来事业长久发展的考虑,计划将在每年面向优秀院校(985/211及语言和师范类前10知名院校)招募50名高素质,高潜质人才作为公司核心管理岗位的内部培养对象。 UPERS培养计划的目标是培养瑞思未来的领导者,行业领袖,职场之星。通过9个月集中培养和轮岗学习,完成职场华丽转身。

  UPERS招生对象:985/211及语言和师范类前10知名院校2019届本科/硕士毕业生,专业不限。

  三、培养计划&企业福利&晋升路线

    1. 双导师全面培养+专属的UPERS 人才培养计划 +海外游学+美国常青藤大学老师亲自授课

  2. 完善的五险一金+每年度优秀员工海外旅游+每年度骨干教师的游轮之旅

  3. 极具竞争力的保障薪酬(起薪:本科底薪7000+1000住房补贴;硕士9000+1000住房补贴)+法定带薪年假+五天带薪病假 +各种节假日福利 +十三薪                                                                 

  4. 外企的工作氛围+上市公司的规范化管理+广阔的晋升空间

  5. 晋升发展路线

  (1)校区路线

        学术线:管培生(集中学习)-英语老师(轮岗)-年级主管(轮岗)-学术主管/经理(定岗)-见习校长

        市场线:管培生(集中学习)-课程顾问(轮岗)- 市场经理(定岗)-见习校长

  (2)总部品牌路线:管培生(集中学习)-校区(轮岗)-分公司(轮岗)-总部(轮岗)-品牌营销中心(考核定岗)-新媒体/公关/品牌/市场营销

  (3)总部TQM路线:管培生(集中学习)-英语老师(轮岗)-TQM中心(考核定岗)-培训师/测评师

  四、工作地点

  北京集团总部及北京、上海、广州、深圳、无锡等分公司。除管培生岗位外,其他岗位全国分配。

  五、招聘流程

  网申—校园宣讲—笔试/测试—初试—复试—offer

  六、联系方式

  吕经理:18201054965(微信同号,可加咨询)

  邮箱:rainlv@rdchina.net

  

  宣讲时间:11月15日晚6:00 

  地点:教二楼103教室