公司介绍
美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。
作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。
2018年9月20日，美团点评（股票代码：3690.HK）正式在港交所挂牌上市。
当前，美团战略聚焦 Food +Platform，正以“吃”为核心，建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时，美团正着力将自己建设成为一家社会企业，希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作，构建智慧城市，共创美好生活。
项目信息
美团点评2020届HR&行政方向实习生招聘正在火热进行中！
在这里，你可以通过实习提前了解企业内部岗位的工作模式，为毕业后的正式择业打下良好基础；
在这里，你会有超级nice的企业导师，给你工作与生活上的双重指引，带你领略职场的浩瀚世界；
当然，最最重要的是：通过实习提前拿到正式offer，先人一步“笑傲”秋招了！
目标人群
2020年毕业，未来希望从事人力资源或行政方向工作，且想在互联网行业中奋斗的同学。
岗位方向
招聘流程
Open Day计划
2019年6月11日 13:30 美团点评总部
深度参观：捕捉美团人真实的工作生活状态。
专业大咖现场交流：互联网界的HR们到底在干嘛？
成长体系揭秘：详解美团员工发展机制，聊聊内部学习培养体系如何助力员工成长。
校招HR面对面：与校招HR见面，实习简历投递，助你领跑秋招。
岗位申请及活动报名方式
岗位申请：
扫码进入“美团点评招聘”公众号，点击左下方“校园招聘”进行投递。
活动报名：扫描下方二维码填写报名信息，Open Day活动名额有限，报名成功的同学将在活动前两天收到确认信息
附录：各招聘岗位介绍
组织发展与人才发展实习生
工作城市：北京/上海
岗位职责：
1.参与岗位职级梳理、组织架构建设、领导力培养等项目，推动项目结果的达成；
2.研究行业前沿做法，结合公司业务发展情况，思考提出优化建议并付诸实践。
任职要求：
1.求知欲强，对新知识、新方法有足够的好奇心，并乐于实践；
2.有优秀的逻辑思维和独立思考能力，愿意迎接挑战和解决问题；
3.社会科学、心理学专业方向优先。
招聘方向实习生
工作城市：北京/上海
岗位职责：
1.对符合条件的候选人的寻访，初步意向沟通；
2.某一职位领域内的人才地图的建设；
3.面试流程推动及面试反馈跟进。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、心理学、社会学、工商管理等专业优先；
2.逻辑清晰，表达流畅，有激情，有韧劲儿；
3.思维活跃，善于与陌生人打交道；
4.熟练掌握常用办公软件。
企业文化方向实习生
工作城市：北京
岗位职责：
1.负责公司内部舆情的管理及相应机制的迭代优化；
2.参与内部沟通渠道的日常运营，机制及产品的优化迭代，及时发现新闻爆点，并进行内部媒体的传播与推广；
3.参与公司内部书刊、视频等文化产品的策划及采编制作；
4.参与公司丰富的文化活动的机制搭建及运营管理。
任职要求：
1.统招大学本科及以上学历，中文、新闻、传媒、心理学相关专业；
2.对行业、公司重大事件等有敏锐的新闻嗅觉，有较强的追踪报道和深度报道能力，语言风格多样化，可塑性强；
3.有新闻采编、人物访谈、社群运营、新媒体运营等实习、社团实践经验优先；
4.心态开放，沟通能力强，具有亲和力和较强的团队合作意识。
培训方向实习生
工作城市：北京/上海
岗位职责：
1.相关培训项目设计与运营；
2.在线课程的设计与制作，在线平台运营；
3.美团大学品牌宣传，营造积极活跃的学习氛围，促进大学品牌建设。
任职要求：
1.本科及以上学历，心理学、社会学、人力资源、新闻学、中文学、营销传播等相关专业；
2.思维敏捷活跃，思路清晰，逻辑性好；
3.有优秀的社团组织经验、社会实践经验、大型公司实习经验优先。
事业部人力实习生
工作城市：北京/上海
岗位职责：
1.保持与总部人力资源部的良好沟通，能主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
任职要求：
1.本科及以上学历，心理学、人力资源、理工科等相关专业优先；
2.思维敏捷活跃，思路清晰，逻辑性好，踏实有耐心，有明确的职业发展目标；
3.有优秀的社团组织经验、社会实践经验、大型互联网公司或咨询公司实习经验优先；
4.在校生，可以保证3个月以上，每周最少4天全职实习。
行政实习生
工作城市：北京
岗位职责：
1.通过轮岗的方式从基层做起，熟悉行政部各个职能模块工作内容，专业职能方向包括但不仅限于办公室硬性和软性服务、办公安全、空间规划、资产管理和证照、费用管理；
2.在熟悉行政业务的基础上，协助梳理部门制度流程，输出优化建议并跟进落地实施；
3.协助进行行政部业务数据分析工作；
4.参与部门会务安排，文件和资料撰写；
5.完成上级交给的其他事务性工作。
任职要求：
1.2020年毕业的应届本科、硕士生，专业不限；
2.对行政服务类工作内容有较强的兴趣和热情，愿意从最基层的工作做起；
3.踏实、细心，有耐心，抗压力好，较强的学习能力，沟通表达能力，逻辑思考能力；
4.具备一定的服务意识，人际关系处理能力和团队协作精神；
5.熟悉常用办公软件，具备较好的文字处理功底。
