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【招聘信息426】北京双高志信人力资源有限公司招聘
发布日期: 2015-03-17  浏览次数:

 
公司介绍:
北京双高志信人力资源有限公司是一家专业从事人力资源外包业务的国有人力资源服务公司,成立于20041月,是由北京双高人才发展中心投资控股,经北京市人事局批准,具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。重点服务客户:机关事业单位、国有企业、上市公司、高新技术企业。企业荣誉:二一一年度人力资源行业十大影响力品牌、国家劳动和社会保障部职业理事会理事单位、北京人才服务机构评定的“AAA”级人才服务机构。
 
招聘职位:
一、人事专员
职位描述:
1、维护良好的客户关系,为客户提供有效的人力资源解决方案;
2、落实派遣员工的招聘、培训与管理工作;
3、管理员工的劳动合同、薪酬、保险等相关事宜;
4、办理社保、公积金、商保等相关事宜;
5、办理毕业生接收、人才引进及人事档案调转等相关手续。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,社保、法律、工商管理专业,本科为一本院校类的优先;
2、工作积极主动,逻辑性强,对数字敏感,具有一定的沟通协调能力;
3、独立思考,诚实守信。
 
二、招聘专员
职位描述:
1、分析招聘岗位需求;
2、建立并维护招聘渠道;
3、制定招聘计划并落实;
4、组织员工招聘、笔试、面试,开展员工背景调查。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、工作积极主动,具有良好的沟通协调能力;
3、逻辑分析能力强,条理清晰,抗压性强,乐于承担。
 
三、人力资源管理培训生
职位描述:
(一)保险福利方向:
社会保险、住房公积金等薪酬福利政策的收集整理,进行相关数据的统计分析;落实相关政策的执行。
(二)档案及信息管理方向:
落实员工的档案及信息管理,进行相关数据统计分析,办理人事档案的调转,落实人事相关政策。
(三)人事管理方向:
维护良好的客户关系,为客户提供有效的人力资源解决方案,开展员工培训,落实劳动、人事关系管理,办理社会保险等相关手续。
任职资格:
1、研究生以上学历,计算机、信息及法律相关专业背景;
2、心态积极、踏实稳重、责任心强;
3、注重细节、抗压能力、学习能力较强;
4、沟通能力好,团结奋进、亲和力良好。

 

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